Perkap Nomor 16 Tahun 2011 Tentang Penilaian Kinerja Bagi Pegawai Negeri Pada Polri Dengan Sistem Manajemen Kinerja

Perkap Nomor 16 Tahun 2011 Tentang Penilaian Kinerja Bagi Pegawai Negeri Pada Polri Dengan Sistem Manajemen Kinerja

Keterangan :

Pada saat Peraturan Kapolri ini mulai berlaku:

• Peraturan Deputi Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia Nomor 1 Tahun 2010 tentang Sistem Manajemen Kinerja Kepolisian Negara Republik Indonesia; dan
• Peraturan lain yang mengatur tentang daftar penilaian personel (Dapen) di lingkungan Polri;

dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

DOWNLOAD LAMPIRAN PERKAP :

–  tata cara pengisian formulir kinerja,  formulir kesepakatan kinerja spesifik, formulir penilaian kinerja generik,   formulir penilaian kinerja spesifik, formulir rekapitulasi penilaian kinerja, formulir keberatan penilaian kinerja  ( size : 199 kb )

Keterangan :

Peraturan Kapolri ini telah dicabut dan dinyatakan tidak berlaku lagi dengan adanya Peraturan Polri ( Perpol ) Nomor 2 Tahun 2018 Tentang Penilaian Kinerja Anggota Polri Dengan Sistem Manajemen Kinerja ( SMK )

Silakan klik di sini